Change Management

Steht Ihr Unternehmen oder Ihr Bereich vor diesen Herausforderungen:

  • Neue Kundenanforderungen?
  • Härterer Wettbewerb?
  • Wegbrechende Märkte?
  • Bevorstehende Fusion?
  • Neue Technologien?
  • Fachkräftemangel?
  • Hohe Fluktuation?


Diese und weitere Themen sind Anlässe für Change Projekte. Change Management zielt auf die Erreichung folgender Ziele ab:

  • Sanierung des Unternehmens oder Unternehmensbereichs
  • Optimierung der Ablaufprozesse
  • Kostensenkung
  • Ausschöpfen neuer Marktpotenziale
  • Einführung neuer Technologien
  • Nutzung aller Mitarbeiterpotenziale

Wir unterstützen Ihre Change Management Projekte:

  • Zielplanung: Welche harten und weichen Ziele möchten Sie erreichen?
  • Organisationsdiagnose: Wo steht Ihr Unternehmen im Moment?
  • Veränderungsstrategie: Wie leiten Sie Ihren Change Prozess und wie erreichen Sie Ihre Ziele am sichersten?
  • Change Agents: Wie identifizieren Sie die Treiber des Change Projekts in Ihrem Unternehmen?
  • Tools und Techniken: Welche Instrumente des Change Management bringen Ihr Veränderungsvorhaben voran?
  • Kommunikationsforen: Wie gestalten Sie den ziel- und lösungsorientierten Dialog mit Ihren Mitarbeitern?
  • Widerstände: Wie gehen Sie mit Konflikten und Krisen um?
  • Change Controlling: Wie steuern Sie den Change Prozess und woran merken Sie, dass Sie Ihre Ziele erreicht haben?

KWuP unterstützt Sie bei Planung, Initierung, Umsetzung und Controlling Ihrer Change Projekte.

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